'Wie zwijgt, stemt toe' geldt niet bij beëindigingsovereenkomsten

In dit artikel:

De rechtbank heeft de opzegging van een werknemer vernietigd. De werkgever ging er ten onrechte van uit dat de werknemer met een beëindigingsovereenkomst had ingestemd omdat hij niet reageerde. De werknemer had juist laten weten eerst juridisch advies te willen inwinnen. De werkgever moet het voorwaardelijke ontbindingsverzoek intrekken. Doet hij dat niet, dan moet hij een transitievergoeding van €121.495 en een billijke vergoeding van €100.000 betalen.