Werkgever denkt werknemer te herkennen in Opsporing verzocht

In dit artikel:

Een werkgever meende een werknemer te herkennen in een tv-opsporingsprogramma over een gewelddadige woningoverval. Omdat de verdachte volgens hem hetzelfde postuur had en linkshandig was, ontsloeg hij de werknemer op staande voet. Dat ontslag hield geen stand.