Verhoging ontslagvergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag werkgever ex art. 82 AVG

In dit artikel:

Een werkgever controleerde de werktijden van een werknemer met camerabeelden van de parkeerplaats. De kantonrechter oordeelde dat dit ernstig verwijtbaar was en verhoogde de billijke vergoeding met € 10.000. Of daarmee alle schade door de AVG-schending is vergoed, blijft onzeker: artikel 82 AVG schrijft volledige compensatie van de daadwerkelijk geleden schade voor.