Van medewerker naar partner: 5 financiële zaken die je goed moet regelen
In dit artikel:
Je wordt partner in je kantoor en verandert daarmee van werknemer in mede-eigenaar: meer zeggenschap, maar ook veel meer financiële en fiscale verantwoordelijkheid. Zaken die je eerder via je werkgever geregeld zag, moet je nu zelf organiseren, zoals inkomen bij ziekte, pensioen, verzekeringen en bescherming van je nabestaanden.
Belangrijke aandachtspunten:
- Inkomen bij ziekte/arbeidsongeschiktheid: sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af; de premie is fiscaal aftrekbaar. De overheid wil vanaf 2030 een verplichte AOV voor zzp’ers invoeren en er komt waarschijnlijk een peildatum (update 30-09-2025). Wie vóór die peildatum een eigen AOV afsluit, behoudt mogelijk meer keuzevrijheid of kan vrijstelling krijgen.
- Specifiek product: Howden biedt een M-AOV voor business professionals (advocaten, accountants, notarissen, architecten, deurwaarders) met scherpe premies — volgens het artikel vaak 25–70% voordeliger afhankelijk van aanvangsleeftijd.
- Nabestaanden: regel een overlijdensrisicoverzekering en, bij samenwoning zonder huwelijk of geregistreerd partnerschap, een testament of samenlevingscontract om financiële problemen na overlijden te voorkomen.
- Pensioen: als partner bouw je geen werkgeverpensioen meer op. Gebruik lijfrente, banksparen of beleggen en benut je jaarruimte/reserveringsruimte voor fiscaal voordelige opbouw. Laat je adviseren zodat de opbouw past bij je levensstijl.
- Aansprakelijkheid: persoonlijke aansprakelijkheid kan groter zijn; controleer en pas beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen aan op je nieuwe rol (bijv. notaris bij eigendomsoverdrachten, architect bij bouwfouten).
- Verzekeringsmix: privévermogen groeit vaak mee met zakelijke belangen. Breng zakelijke en persoonlijke polissen bij voorkeur samen voor overzicht en één aanspreekpunt.
Howden biedt persoonlijk advies en complete ontzorging; contactpersonen: Erik Stoffels (business professionals) en Hester van Aller (financieel advies) met mail en telefoon zoals vermeld in het artikel.