Schadebeperking: geen recht op loon tijdens ziekte met terugwerkende kracht?

In dit artikel:

Woonstichting Wooncompas kreeg van het hof gelijk nadat zij een zieke werknemer ontsloeg en de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht op grond van wanprestatie liet ontbinden. De werknemer verrichtte, zonder toestemming en terwijl hij ziekgemeld was, nevenwerkzaamheden voor andere woningcorporaties en verzwijgde dat tegenover zijn werkgever. De kantonrechter wees de vordering van Wooncompas toe en het gerechtshof bevestigde dit: door te werken tijdens ziekte en hierover te liegen brak de werknemer zijn zorgplicht richting herstel en zijn informatieplicht, waardoor de werkgever geen loon tijdens ziekte verschuldigd bleef. Wanprestatie is een bijzondere doch wettelijke route die in uitzonderlijke gevallen retroactieve ontbinding mogelijk maakt.