Rechtbank Limburg: geen opbouw vakantiedagen tijdens slapend dienstverband

In dit artikel:

Begin maart 2026 verwees de kantonrechter in Rotterdam een prejudiciële vraag over de opbouw van vakantiedagen tijdens een slapend dienstverband naar de Hoge Raad. In een gelijktijdige procedure in Roermond wilde de werknemer niet dat de zaak werd aangehouden; hij claimde 170 verlofuren, de werkgever betwistte dat. De kantonrechter wees, onder verwijzing naar twee arresten van het HvJ EU (ECLI:EU:C:2025:586 en ECLI:EU:C:2022:707), erop dat Richtlijn 2003/88 niet onmogelijk maakt dat nationale regels de cumulatie van vakantieaanspraken bij langdurige arbeidsongeschiktheid beperken. Conclusie: tijdens het slapende dienstverband zijn geen vakantiedagen opgebouwd en de vordering wordt afgewezen.

Kort toelichting: een slapend dienstverband betekent dat het arbeidscontract blijft bestaan terwijl de werknemer langdurig ziek is of afwezig; deze uitspraak bevestigt dat nationale wetgeving en jurisprudentie beperkingen kunnen opleggen aan vakantietegoeden in zulke situaties, in lijn met het door het HvJ uitgelegde EU-recht.