Psychotische werknemer gevaar voor collega's: maar geen ontslag op staande voet

In dit artikel:

In een ontslagzaak stelde de rechter dat de werknemer waarschijnlijk doodsbedreigingen heeft geuit, maar dat bij beoordeling van een dringende reden ook zijn persoonlijke omstandigheden meewegen. De man kampte met psychische problemen en was gestopt met medicatie; de rechter vond dat de werkgever die omstandigheden onvoldoende had betrokken bij het ontslagbesluit.