Ontbinding op a-grond alsnog toegewezen; afspiegeling juist toegepast en herplaatsing voldoende onderzocht

In dit artikel:

Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een werkgever na een omvangrijke reorganisatie voldoende had aangetoond dat de arbeidsplaats van de werknemer was vervallen. Ook was het afspiegelingsbeginsel correct toegepast en had de werkgever genoeg gedaan om de werknemer binnen de organisatie te herplaatsen. Daarom ontbond het hof de arbeidsovereenkomst alsnog op de a-grond. De werknemer had wel recht op een transitievergoeding, maar niet op een aanvullende billijke vergoeding.