Mensen helpen om geen kostbare tijd te verspillen aan conflict en ellende

In dit artikel:

Deborah maakte na een loopbaan in de IT- en opleidingsbranche en als manager de overstap naar mediation. Tijdens haar werk ontdekte ze hoe krachtig goed luisteren, het achterhalen van individuele belangen en het bieden van structuur kunnen zijn. In 2024 volgde ze daarom een opleiding tot mediator.

Haar belangrijkste drijfveer is mensen helpen voorkomen dat conflicten onnodig veel tijd, energie en relaties kosten. Als mediator begeleidt ze uiteenlopende situaties, zoals burenruzies, arbeidsconflicten, familieproblemen, scheidingen en conflicten tussen burgers en overheden. Door partijen naar elkaar te laten luisteren en hun belangen helder te maken, probeert ze begrip en rust te creëren. Een oplossing hoeft daarbij niet te betekenen dat mensen weer hecht met elkaar omgaan; wederzijds begrip en een werkbare situatie kunnen al veel verlichting geven.

Deborah richt zich vooral op nalatenschapsmediation. Door de grote vermogens van de babyboomgeneratie en steeds diversere gezinssamenstellingen zullen er volgens haar vaker spanningen ontstaan rond erfenissen. De conflicten gaan daarbij niet altijd over geld, maar vaak over erkenning, gehoord worden en waardering. Juist de combinatie van rouw, verdriet en uiteenlopende belangen maakt deze vorm van mediation intensief. Deborah wil voorkomen dat families na het overlijden van een dierbare uit elkaar vallen.

Daarnaast heeft ze een sterke interesse in arbeidsmediation. Werk is volgens haar niet alleen een bron van inkomen, maar ook verbonden met identiteit, ontwikkeling en iemands plaats in de maatschappij. Een neutrale mediator kan helpen om een vastgelopen conflict om te vormen tot constructieve samenwerking, zodat betrokkenen samen of afzonderlijk verder kunnen werken. De opleiding Mediation die Deborah volgde, start opnieuw op 12 maart 2027.