Hockeytrainer: vrijwilliger of werknemer?

In dit artikel:

Een hockeytrainer stapte naar de rechter omdat hij meende in loondienst te zijn bij zijn club; de vereniging stelde dat hij als vrijwilliger werkte. De rechtbank keek vooral naar de aard van de beloning: de uitkeringen van de club bleven binnen de fiscale normen voor vrijwilligersvergoedingen en vormden geen regulier salaris. Bovendien had de trainer eerder seizoenen volledig onbetaald gewerkt en in alle correspondentie werd steeds gesproken over vergoedingen voor vrijwilligers of trainers, niet over loon. Uit die feiten concludeerde de rechter dat er geen arbeidsovereenkomst tot stand was gekomen, mede omdat partijen kennelijk niet de bedoeling hadden een werkgevers‑werknemersrelatie te creëren. Context: bij geschillen over vrijwilligerswerk wegen intentie, aard van de betaling en praktijkervaring zwaar bij de beoordeling of sprake is van dienstbetrekking.