Geen opbouw vakantiedagen in derde ziektejaar

In dit artikel:

De rechtbank Rotterdam heeft geoordeeld dat werknemers in een slapend dienstverband geen vakantiedagen opbouwen over perioden waarin zij geen loon meer ontvangen. Volgens art. 7:634 lid 1 BW ontstaat recht op vakantie alleen over dagen waarop loon verschuldigd is; na 104 weken loondoorbetaling vervalt dat loonrecht, zodat ook de vakantieopbouw stopt. De rechtbank sloot zich aan bij de minister en verwierp een eerder andersluidend oordeel van de rechtbank Gelderland. Het Hof van Justitie van de EU staat afwijking toe in bijzondere situaties; hier zijn die omstandigheden volgens de rechtbank aanwezig omdat de arbeids- en loonverplichting feitelijk zijn weggevallen, re-integratie stopt en de herstelfunctie van vakantie ontbreekt. Daarnaast speelt het doel van vakantieloon (economische gelijkstelling) niet, omdat de werknemer is aangewezen op een uitkering met eigen vakantierégels.