Europese Richtlijn toereikende minimumlonen grotendeels geldig

In dit artikel:

Het Europese Hof van Justitie (HvJ EU) heeft op 11 november 2025 grotendeels geoordeeld dat Richtlijn (EU) 2022/2041 over toereikende minimumlonen geldig blijft. De zaak begon met een verzoek van Denemarken, dat betoogde dat de richtlijn de bevoegdheidsverdeling aantastte door te veel in te grijpen in de vaststelling van lonen en in het recht van vereniging. Het Hof gaf Denemarken slechts gedeeltelijk gelijk: twee onderdelen van de richtlijn zijn nietig verklaard — de passage die een reeks criteria opsomt waarmee lidstaten rekening moeten houden bij het vaststellen en aanpassen van wettelijke minimumlonen, en de regel die verhinderde dat minimumlonen werden verlaagd bij automatische indexering. De rest van de richtlijn blijft onverminderd van kracht, waardoor het EU-kader voor adequate minimumlonen in grote lijnen behouden blijft. De uitspraak (HvJ EU 11 november 2025, ECLI:EU:C:2025:865) bevestigt daarmee zowel de ruimte van de Unie om minimumloonstandaarden te regelen als de grenzen daarvan ten opzichte van nationale loonbevoegdheden.