Einde van rechtswege door intreden ontbindende voorwaarde: toch transitievergoeding

In dit artikel:

In de leer-werkovereenkomst was afgesproken dat het arbeidscontract automatisch zou eindigen zodra de werknemer bij de opleiding werd uitgeschreven. Toen de school hem daadwerkelijk uitschreef, eindigde zijn arbeidsovereenkomst van rechtswege. Zijn herinschrijving twee maanden later maakte het oude contract niet ongedaan en gaf hem geen recht op terugkeer naar zijn baan. Omdat hem geen verwijtbaar handelen of nalaten kon worden tegengeworpen, had hij wel recht op een transitievergoeding.