Civiele rechter op stoel van strafrechter: billijke vergoeding € 255.000

In dit artikel:

Een statutair directeur van een holding met meerdere werkmaatschappijen werd na een FIOD-inval ontslagen wegens vermeende betrokkenheid bij fraude. De rechtbank oordeelt dat hij niet bij de dubieuze afspraken betrokken was en aanvankelijk niet wist dat het om fraude ging; hij had alleen enkele documenten getekend nadat een collega die al had goedgekeurd. Hoewel hij kritischer had kunnen zijn, was het ontslag onterecht. De rechter kent hem €255.000 billijke vergoeding, €24.425 transitievergoeding en €20.800 eindafrekening toe; zijn concurrentiebeding wordt niet gehandhaafd.