Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor achterstallig loon

In dit artikel:

Bestuurders van twee Nederlandse uitzendbureaus zijn persoonlijk aansprakelijk gesteld en moeten samen 1,1 miljoen euro betalen voor achterstallig loon en schadevergoeding. Het vonnis, dat recent werd uitgesproken, treft de directie persoonlijk en niet alleen de vennootschappen zelf, en wordt gezien als een doorbraak in de aanpak van malafide uitzendconstructies.

De zaak draait om tijdelijke krachten die volgens de rechter niet correct betaald zijn; door het toekennen van persoonlijke aansprakelijkheid krijgen gedupeerde werknemers een concreet middel om hun vorderingen te verhalen. Het oordeel signaliseert dat leidinggevenden die betrokken zijn bij pensioen-, loon- of afdrachtontduiking niet automatisch beschermd blijven achter de rechtsvorm van hun bedrijf.

Praktisch betekent dit dat toezichthouders en werkgevers zich strakker kunnen verantwoorden: werkgeversrisico’s en misbruik van flexconstructies kunnen voortaan vaker tot persoonlijke financiële gevolgen voor bestuurders leiden. Voor uitzendkrachten en arbeidsrechtenorganisaties biedt het vonnis hoop op betere handhaving en hogere kans op verhalen van onbetaald loon; voor kwaadwillende constructeurs vormt het een afschrikmiddel.