Asus-zaak: wat heeft de OR te zeggen over thuiswerken?

In dit artikel:

Na de uitspraak over Booking.com behandelt het Hof Amsterdam een vergelijkbare zaak over thuiswerken bij Asus. De ondernemingsraad van Asus stemde niet in met het beleid dat medewerkers verplicht om drie dagen per week, oftewel 60 procent van hun werktijd, op kantoor te werken. Daarmee ligt een principiële vraag voor: hoeveel zeggenschap heeft een ondernemingsraad over thuiswerkbeleid? In de Booking-zaak had het bedrijf zelf instemming aan de OR gevraagd; die kwestie speelde bij Asus niet. Het hof doet op 15 december uitspraak.