Afwijzing verzoek beschermingsbewind vanwege agressief gedrag

In dit artikel:

In Noord-Holland heeft de rechtbank geoordeeld dat een nieuw verzoek tot onderbewindstelling niet direct kan slagen nadat iemands bewind drie keer is opgeheven op verzoek van de bewindvoerder wegens agressief en bedreigend gedrag. Uitspraak neemt mee dat een werkbare verhouding tussen bewindvoerder en onderbewindgestelde essentieel is; daarom werd meestal toegegeven aan ontslagverzoeken. De rechter bepaalt dat er in elk geval minimaal een jaar moet verstrijken na het laatste ontslag voordat opnieuw bewind wordt ingesteld, en dat een nieuw verzoek aan aanvullende voorwaarden moet voldoen. Ter context: bewind betreft financiële bescherming, en rechters leggen bij herhaalde escalaties extra eisen op om veiligheid en uitvoerbaarheid te waarborgen (bijvoorbeeld bewijs van behandeling of begeleidingsarrangementen).