A-G HR over verplichte ongevallenverzekering voor werknemers in 'gevaarlijke' sectoren

In dit artikel:

Een leerling-verpleegkundige op een gesloten GGZ-afdeling raakte ernstig gewond toen een patiënt hem of haar meermalen met een vork in het gezicht, hoofd en de armen stak. De zaak draait nu om een principiële vraag: moet een werkgever in een sector met een blijvend verhoogd risico, zoals de geestelijke gezondheidszorg, op basis van goed werkgeverschap een ongevallenverzekering regelen voor personeel?

Advocaat-generaal concludeert van wel. Volgens die redenering is het onredelijk dat de schade volledig bij de werknemer blijft liggen, terwijl de werkgever zich juist tegen zulke risico’s kan indekken. In structureel gevaarlijke werkomgevingen zou een werkgever daarom een ruime verzekering moeten afsluiten die niet alleen verkeersongevallen, maar ook andere arbeidsongevallen dekt. Daarmee wordt benadrukt dat werknemers in kwetsbare zorgfuncties extra bescherming verdienen, zeker wanneer gevaar onderdeel is van de dagelijkse werksituatie.