40% van de werktijd verplicht op kantoor: niet onredelijk

In dit artikel:

De rechtbank oordeelt dat Booking.com medewerkers redelijkerwijs mag verplichten 40 procent van hun werktijd op kantoor door te brengen. Volgens de rechter is het argument van het bedrijf overtuigend dat persoonlijk contact de onderlinge samenwerking en werkcultuur bevordert. De verplichting is een passend middel, omdat een eerdere vrijblijvende regeling onvoldoende effect had.